מבקר המדינה מודיע על הקמת ועדת לאיתור מועמדים לאיוש משרת המנהל/ת כללי/ת למשרד מבקר המדינה. הרכב הוועדה: פרופ' יצחק זמיר (יו"ר), פרופ' אברהם (רמי) פרידמן, עו"ד אביגדור רביד, עו"ד רו"ח יחזקאל פלומין וגב' אהובה לוי.

משרד מבקר המדינה מעסיק כ-575 עובדים. מקום העבודה העיקרי של המנכ"ל/ית הוא המשרד הראשי בירושלים. למשרד חמש לשכות אזוריות: בירושלים, תל-אביב, חיפה, נצרת ובאר שבע. המנהל/ת הכללי/ת של המשרד מהווה את הסמכות הניהולית העליונה במשרד, בכפיפות ישירה להנחיות ולהוראות של מבקר המדינה.

דרישות הסף של התפקיד הן: השכלה אקדמית מלאה, רצוי במדעי החברה או במשפטים; נסיון של לפחות שבע שנים בניהול מערכת ציבורית או עסקית, עדיף במגזר הציבורי. שליטה בעברית ובאנגלית.

ועדת האיתור מודיעה כי היא רשאית לפנות למועמדים/ות מיוזמתה וכי היא רשאית למיין את המועמדים/ות בהתאם לשיקול דעתה, לרבות שימוש במבחנים ובמכוני הערכה חיצוניים. עם סיום עבודתה, תמליץ הוועדה על מועמדים ראויים להכרעת מבקר המדינה.

את המועמדויות בצירוף 6 עותקים מהר"מ יש להפנות אל משרד מבקר המדינה, ת"ד 1081 ירושלים 91010, לעו"ד גאיה הבר, עוזרת למבקר המדינה ורכזת הוועדה:

שאלון למועמד בוועדת איתור (6 עותקים)

קורות חיים (6 עותקים)

תמונה (עותק אחד)

מסמכים נוספים המעידים על הכישורים הנדרשים (6 עותקים)

להלן ניתן להוריד את השאלון למועמד בוועדת איתור ולמצוא פרטים נוספים על משרד מבקר המדינה, תיאור התפקיד של המנכ"ל/ית, הכשירות הנדרשת ותנאי השכר.

תיאור התפקיד:

המנהל/ת הכללי/ת של משרד מבקר המדינה מהווה את הסמכות הניהולית העליונה במשרד מבקר המדינה, בכפיפות ישירה להנחיות ולהוראות של מבקר המדינה.

העובדים במשרד מבקר המדינה (לרבות המשנים למנכ"ל וראשי יחידות המטה במשרד) כפופים למנכ"ל/ית המשרד (להוציא יחידות הייעוץ הכלכלי, הייעוץ המשפטי ולשכת המבקר הכפופים ישירות למבקר המדינה).

המנכ"ל/ית מופקד/ת על הניהול השוטף של המשרד, ובכלל זה נתונות לו/ה סמכויות תכנון, תיאום, הנחיה, פיקוח ובקרה, והוא/היא הממונה גם על קשרים עם גורמים אדמינסטרטיביים מחוץ למשרד.

נוסף לכך, המנכ"ל/ית ממלא/ת את התפקידים והסמכויות המוענקות במישרין למנכ"ל/ית על פי כל דין.

לצורך מילוי התפקיד נדרשת הבנת תהליכים חברתיים וכלכליים ויש יתרון בהיכרות עם גופים ציבוריים ועם תהליכי קבלת החלטות בשירות הציבורי.

תנאי השכר:

המנכ"ל/ית יהיה זכאי/ית למשכורת ולתנאי שירות, כמקובל בשירות המדינה.

*כל האמור להלן בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.